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aderfp633 · Inscrit le: 27 Sep 2011 Messages: 7915 Localisation: England

{「ただいま育休中」}
下の子が生まれ、妻の職場復帰と入れ替わる形で４カ月間の育休中です。上は女の子で３歳、下は男の子で５カ月です。２人目なので子育ては慣れてはいますが、それでも大変です。　朝は抱っこひもで息子を連れ、自転車で娘を保育園に送っていきます。日中は息子の相手。夕方、娘を保育園に迎えに行って帰ってきてからが戦場です。　夕食を作るあいだ、３歳の長女は手伝いたいさかりだから一緒に作業。その間、息子に手が回らず、ギャンギャン泣きっぱなし。妻が仕事から帰ってくるとホッとします。　実は、育休は２回目。長女のときも３カ月間取りました。育児ノイローゼになる気持ちがわかりました。最初はミルクをあげたり、おむつを替えたりするのが新鮮だったのですが、やがて義務に。「ミルク・おむつ・寝る」の無限ループ。大人との会話にも飢え、このままだとおかしくなりそうだと思いました。　それで子連れのイベントなどに出かけるようになり、多くの子育て中の親とつながりました。そこでわかったのは、「会社イコール社会ではない」こと。会社でほとんどの時間を過ごしていたときには考えたことがありませんでした。　このことに気づき、復帰してから変わりました。以前は与えられた仕事をこなすだけ。どうしてこの仕事が必要なのか。そのためにはどうするか。自分の頭で考え、それを怖がらずに職場で提案できるようになりました。自分の中に軸ができた。そんな感じです,[url=http://woolrich-outlet-online.blogspot.com]Woolrich Parka[/url]。　育休は、自分から取ってみたいと妻に言いました。自分の子どもが生まれるって人生にそう何回もあることではないですから。職場の飲み会の席では、「育休を取ります」と宣言して、雰囲気づくりをしていました。周囲の理解があったのは、それが奏功したのかもしれません。　上司には、業務の引き継ぎや育休後にどんな自分になって復職するかという決意を書いた資料をつくってプレゼンしました。ひな型はブログで公開しました。ほかの方にもぜひ使って欲しいと思ったので。　妻とは育児・家事の負担を平等に分かち合うよう心がけています。妻もフルタイムで仕事をしているので。職場に復帰する１０月から今まで以上に大変になると思いますが、妻と協力して乗り越えていきたいと思っています。（外資系ＩＴ企業、３３歳）
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